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Organiser les documents d’intention qui grandissent

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Lorsque les documents se répètent, que les sujets liés s’éloignent ou que des contenus doivent être fusionnés, utilisez Organiser la Source. L’Agent propose un plan pour tous les documents d’intention, puis vous décidez de l’appliquer après relecture.

Enregistrez d’abord vos modifications. Vos documents d’intention restent inchangés jusqu’à l’acceptation du plan.

Lancer l’organisation

Survolez le titre des intentions dans la barre latérale, cliquez sur le bouton d’organisation et confirmez. Noea ouvre une conversation d’organisation avec progression et trace d’exécution.

Vous pouvez d’abord choisir Agent, modèle et effort de raisonnement pour Organiser la Source dans Réglages → Projet actuel → Opérations.

Pendant l’exécution, Réorganisation apparaît dans la barre latérale avec une arborescence et des marqueurs de changement. Ouvrez un document pour prévisualiser le brouillon pendant sa génération. L’aperçu évolue avec la progression et n’est pas modifiable.

Examiner l’ensemble des changements

À la fin, la carte d’organisation montre un résumé, des statistiques de modification, une comparaison du nombre de caractères et des recommandations. Avant de lire le texte, regardez les fichiers concernés et ce qui a été fusionné ou déplacé.

La section Réorganisation présente la hiérarchie proposée et marque ajouts, suppressions, renommages et déplacements. Cliquez sur une entrée pour la relire.

Le brouillon organisé et les documents actuels ont des vues séparées, ce qui permet de les comparer côte à côte.

Vérifier les suppressions proposées

La relecture montre tout le document proposé en lecture seule. Les contenus à supprimer restent à leur place, avec fond rouge pâle, texte barré et explication.

Les suppressions proposées sont appliquées par défaut à l’acceptation. Si une exigence compte toujours, choisissez Conserver. Pour une suppression de fichier entier, choisissez Conserver le fichier entier. Ces choix sont enregistrés et survivent au redémarrage de l’application.

La navigation inférieure parcourt les suppressions proposées entre fichiers. Les éléments de liste et lignes de tableau conservent leur structure initiale pour être jugés dans leur contexte.

Comparer aux documents actuels

Choisissez Comparer avec l’original pour ouvrir le document actuel de l’autre côté. Si un brouillon combine plusieurs fichiers, choisissez la source à comparer.

Vérifiez particulièrement ces points :

  • La fusion ou réécriture a-t-elle perdu une condition, comme une récompense unique par série ?
  • Des règles pour des situations distinctes ont-elles été mélangées, rendant leur portée floue ?
  • Des exigences valides ont-elles été supprimées ? Une fonctionnalité terminée ne justifie pas de supprimer son intention.
  • La formulation est-elle compréhensible et évite-t-elle de transformer des instructions ponctuelles en exigences durables ?

L’organisation doit améliorer l’expression, pas changer discrètement les exigences. Pour distinguer le retrait d’une contrainte de celui d’une fonctionnalité, consultez Formuler les intentions qui comptent.

Accepter ou rejeter le plan entier

Après relecture, cliquez sur Accepter. Si vous avez choisi des éléments à conserver, leur nombre apparaît sur le bouton. L’acceptation porte sur tout le plan, y compris les changements de texte et de structure.

Refuser laisse le plan inappliqué. Vous pouvez continuer à modifier les documents actuels et relancer l’organisation plus tard.

Accepter un plan qui modifie le texte actualise automatiquement les explications de l’implémentation. Les changements limités aux noms de fichiers ou dossiers ne déclenchent pas Expliquer. Cette actualisation est indépendante du réglage « Expliquer automatiquement après l’implémentation ». Consultez Agents, modèles et utilisation pour la configuration.

Gérer un plan devenu obsolète

Si l’intention actuelle change après la génération du plan, celui-ci devient obsolète. L’acceptation est désactivée et Réorganiser est proposé. Enregistrer un document actuel pendant la relecture avertit aussi que cela peut invalider le plan.

Pour réécrire davantage le brouillon, rejetez le plan, modifiez les documents actuels et organisez à nouveau. Contrairement au nouveau texte d’une proposition ordinaire, le texte de relecture d’organisation n’est pas directement modifiable.

Un seul plan d’organisation peut attendre une relecture. En démarrer un autre vous avertit que l’ancien sera abandonné.

Vérifiez ensuite si vos explications doivent être actualisées.